ÜGYFÉL-TUDÁSTÁR

Esettanulmányok

Valós executive search és vezetői tanácsadási helyzetek, anonimizálva: a döntési pontok, a search projektek menete és a szakmai háttér.

STAKEHOLDER VÁLTÁS
Mi történik, ha a megbízó vezetője a search folyamat közben távozik? Vezetői search közben távozott a megbízó döntéshozója. Hogyan kezeltük a helyzetet anélkül, hogy a piac stabilitásérzete megrendült volna. Tanácsadás
REPUTÁCIÓ
Amikor a piac rosszabbat gondol egy cégről, mint a valóság Erős jelöltek piaci pletykákra hivatkozva utasították vissza a lehetőséget. Honnan tudtuk meg a valóságot, és hogyan rendeztük a reputációs feladatot. Tanácsadás
BÉRSZINT
Amikor a piaci bérszint és az ügyfél elképzelése nem találkozik Specialista-keresésnél a partner kompenzációs csomagja jelentősen elmaradt a piaci szinttől. Hogyan adtunk olyan visszajelzést, ami döntésképesség volt. Tanácsadás
PROFIL-VÁLTOZÁS
Amikor a keresett profil menet közben változik meg Operatív vezetőt kerestünk, de a search közben kiderült: a szervezetnek változásmenedzsment-profil kell. Hogyan pozícionáltuk újra a szerepkört. Fejvadászat
IPARÁGI MÉLYMERÜLÉS
Amikor egy megbízás több fejvadász után kerül hozzánk Egy keresés több fejvadász után került hozzánk. Iparági mélymerüléssel és jelöltre szabott megkereséssel oldottuk meg, amit mások nem tudtak. Fejvadászat
ROKON IPARÁGAK
Amikor a megfelelő jelölt nem onnan jön, ahonnan a partner várja A partner egy szűk szegmensből várta a jelöltet. Megmutattuk, hogy a megfelelő háttér rokon iparágakból és gyártói oldalról is jöhet. Fejvadászat