01
Diszkréció
Bizalmas keresési folyamat minden résztvevő felé. A jelölt és a megbízó információi szigorúan védettek.
Rólunk
2012 óta a B2B ipari szektor cégeinek executive search és recruitment partnere
MEGKÖZELÍTÉS
Nem általános fejvadászok vagyunk. A fókuszunk a B2B ipari szektor: gépipar, autóipar, építőipar, kereskedelem, logisztika, elektronika.
Sok megbízás úgy érkezik hozzánk, hogy korábban már több fejvadász megpróbálta megoldani. Mi nem csak megpróbáljuk. Addig keresünk, amíg meg nem találjuk.
Az évek során egyértelművé vált, hogy ott tudjuk a legnagyobb értéket adni, ahol mély piacismeret, diszkrét megközelítés és célzott szakmai kapcsolatrendszer szükséges. Elsősorban az ipar, építőipar, kereskedelem, logisztika és elektronika területén dolgozunk közép- és felsővezetői, valamint specialistákat érintő kereséseken. A vezetői és specialista pozíciók jelentős része ezen a piacon nem nyílt hirdetéseken keresztül talál gazdára, hanem direkt megkeresés, iparági kapcsolatrendszer és bizalmi hálózat alapján.
Az elmúlt években több száz search projektben és több mint ezer sikeres elhelyezésben vettünk részt. Ügyfeleink jelentős része hosszú évek óta dolgozik velünk partneri együttműködésben, visszatérő megbízásokkal.
2022 óta elsősorban Európában határon túli kereséseket is végzünk és tanácsadással is segítjük mind partnereinket, mind jelöltjeinket. A nemzetközi keresések és a tanácsadási szolgáltatások elindítása nem új irányt jelentett számunkra, hanem a meglévő piacismeret és executive search tapasztalat természetes bővítését.
ALAPELVEK
A Greensearch senior tanácsadókkal és specialistákkal dolgozik, közös iparági piacismeretre és executive search metodológiára építve. Minden projektet tapasztalt tanácsadók vezetnek végig az első egyeztetéstől a follow-up folyamatig. A célunk nem egyszerűen pozíciók betöltése, hanem hosszú távon is működő szakmai kapcsolatok és együttműködések kialakítása.
02
Gyors és transzparens kommunikáció
Folyamatos visszacsatolás a search státuszáról. A megbízó minden lépésnél tudja, hol tart a projekt.
03
Mély iparági piacismeret
Több mint 14 év B2B ipari fókusz. A szektor szereplői, mozgásai és a kompenzációs realitások napi szintű ismerete.
04
Hosszú távú partneri szemlélet
Nem egyszeri tranzakció, hanem évek óta tartó együttműködés a megbízóinkkal. Visszatérő projektek, közös tanulás.
JELÖLT-ELÉRÉS
Egy executive search projekt egyik legfontosabb kérdése nem az, hogy „van-e jelölt”, hanem az, hogy hogyan és milyen csatornákon érhető el a megfelelő szakember. A Greensearch az elmúlt években jelentős saját szakmai hálózatot és közvetlen elérési rendszert épített fel.
I
Saját jelölti adatbázis
Több mint 10 000 előszűrt jelöltből álló saját adatbázis a B2B ipari szektorokból, vezetői és specialista szinten.
II
Szakmai követői hálózat
Több mint 15 000 követő a Greensearch és tanácsadóink szakmai közösségi felületein.
III
Videós szakmai elérés
Több mint 5,6 millió összesített videómegtekintés szakmai tartalmainkon keresztül.
IV
Aktív organikus jelenlét
Aktív organikus jelenlét a LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram és YouTube platformokon.
A közösségi jelenlét számunkra nem brandingcél önmagában. A szakmai tartalmak és az organikus elérés lehetővé teszik, hogy olyan passzív jelölteket is elérjünk, akik nyitottak egy megfelelő lehetőségre, de nem aktív álláskeresők. Ez különösen fontos a vezetői és specialistákat érintő keresések esetében. Mindemellett nem titkolt cél az edukáció is mindkét oldal számára.
„A Greensearch működésének alapja a hosszú távú partneri szemlélet, a diszkréció és a mély iparági piacismeret. Több mint húsz éve dolgozom executive search és vezetői tanácsadási projektekben a B2B ipari szektorban.”
ALAPÍTÓ
Andrea Deák
Founder & Managing Director